SAP®: Trainingsmanagement (HR515/lang)
Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources), HCM-Berater und Projektteammitglieder. Die Teilnehmer lernen die Trainingsmanagementfunktion des SAP®-Systems zu konfigurieren und typische Prozesse im Trainingsmanagement abzubilden.
Teilnahmegebühren:
Trainingsmanagement
- Überblick über das Trainingsmanagement 
- Integration mit anderen Komponenten 
- Prozesse im Trainingsmanagement 
- Datenmodell 
- IMG des Trainingsmanagements 
Trainingsvorbereitung
- Laufende Einstellungen 
- Trainingsumfeld anlegen 
- Trainingshierarchie 
- Arbeiten mit dynamischen Menüs 
- Stammdatenmenü 
- Werkzeugmenü 
- Customizing Einstellungen für die Trainingsvorbereitung 
Trainingsangebot
- Trainingsangebot 
- Trainingstermine anlegen 
- Ressourcenbelegung 
- Bedarfsermittlung 
- Trainingstermine planen 
- Customizing Einstellungen für das Trainingsangebot 
Tagesgeschäft
- Teilnehmer anlegen 
- Teilnehmer buchen 
- Teilnehmer vormerken 
- Teilnehmer ersetzen 
- Teilnehmer umbuchen 
- Teilnehmer stornieren 
- Korrespondenz überprüfen 
- Korrespondenz manuell ausgeben 
- Customizing Einstellungen für das Tagesgeschäft 
Wiederkehrende Arbeiten
- Wiederkehrende Arbeiten zu Trainings und Teilnehmern: - Sperren/Entsperren von Trainings 
- Fixieren/Absagen von Trainings 
- Nachbereitung von Trainings 
- Beurteilungen 
 
- Customizing-Einstellungen für die Wiederkehrenden Arbeiten 
Ab- und Verrechnung
- Ablauf und Durchführung von: - Kostenumbuchung 
- Leistungsverrechnung 
- Fakturierung 
 
- Customizing Einstellungen für die Ab- und Verrechnung 
Informationssystem
- Reporting-Möglichkeiten im Trainingsmanagement 
- Dynamisches Auskunftsmenü 
- Auswertungen zu: - Teilnahmen 
- Veranstaltungen 
- Ressourcen 
 
- Customizing-Einstellungen für das Infosystem 
Integration
- Funktionen, die durch die Integration des Trainingsmanagements möglich sind 
- Customizing-Einstellungen für die Integration 
Erforderliche Vorkenntnisse: Geschäftsprozesse HCM (HR050L-AGM)
Empfohlene Vorkenntnisse: Organisationsmanagement (HR505L-AGM)
Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources)
Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Teilnahmegebühren:
